Overslaan naar inhoud
Nederlands
  • Er zijn geen suggesties want het zoekveld is leeg.

Aansluiten Nmbrs koppeling

Wo, 25 Aug, 2021 at 11:00 AM


Belangrijk aandachtspunt:

INHOUDSOPGAVE

1) Randvoorwaarde 

Een randvoorwaarde om dit type koppeling zelfstandig (lees: zonder hulp van een consultant van Otherside at Work) op te zetten is dat er nog geen werknemers bij de werkgever(s) zijn opgevoerd. Er zal namelijk worden gekoppeld op specifieke ID's uit Nmbrs die bij reeds bestaande werknemers niet zijn gevuld. Dit zal zorgen voor dubbele medewerkers en ziektetrajecten.


2) Aanmaken user template en gebruikersaccount in Nmbrs


Tables can't be imported directly. Please insert an image of your table which can be found here.

Stap

Actie

Wie

  • List_GetAll
  • Adress_GetCurrent
  • Company_GetCurrentPeriod
  • BankAccount_GetCurrent
  • Schedule_GetCurrent
  • SVW_GetCurrent
  • List_GetByCompany
  • Department_GetAll_AllEmployeesByCompany
  • Employment_GetAll_AllEmployeesByCompany
  • Function_GetAll_AllEmployeesByCompany
  • Schedule_GetAll_AllEmployeesByCompany
  • Absence_GetList
  • PersonalInfo_GetCurrent
  • Address_GetListCurrent
  • Contract_GetAll_AllEmployeesByCompany
  • Salary_GetAll_AllEmployeesByCompany
  • EmployeeType_GetList


3) Aanmaken account koppeling in Xpert Suite


Tables can't be imported directly. Please insert an image of your table which can be found here.

Stap Actie Wie

4) Werkgevercodes ophalen uit Nmbrs en bijwerken in Xpert Suite


Tables can't be imported directly. Please insert an image of your table which can be found here.

Stap Actie Wie

5) Werkgevergegevens aanvullen met de verzuimclassificaties



Tables can't be imported directly. Please insert an image of your table which can be found here.

Stap Actie Wieverzuimclassificaties

6) Ophalen afdelingen, werknemers en verzuim



Tables can't be imported directly. Please insert an image of your table which can be found here.

Stap Actie Wie Vul de gevraagde gegevens in en klik op opslaan:

E Ewoud is the author of this solution article.